Share this link via
Or copy link
تحسين بشروط عطل الأعياد للعاملين العرب ببلدية تل-أبيب يافا والتحضير لمعرض فرص عمل
منذ مصادقة رئيس بلدية تل-أبيب يافا رون حولدئي على مشروع دمج العرب في الوظائف البلدية والتي تقدمت به المكملة ليافا قبل 5 سنوات هناك تقدم ملحوظ في منح الموظفين العرب الحقوق المختلفة
عممت إدارة بلدية تل- أبيب يافا على مدراء أقسام ودوائر البلدية المختلفة تعليمات جديدة تخص عطل الأعياد للموظفين والعاملين العرب في بلدية تل- أبيب يافا. وبموجب التعليمات الجديدة فإنه يتوجب على المدراء في البلدية منح عطل في الأعياد، بحسب ديانة الموظف، بصورة اوتوماتيكية بناء على طلب منه.
رئيس بلدية تل-أبيب يافا رون حولدئي
بحسب أقوال المحامي أحمد بلحة فإن الغالبية العظمى من الموظفين العرب في البلدية لا يدوامون في الأعياد اليهودية، ويتقدمون بطلب عطلة في الأعياد الخاصة بهم، ليرجع القرار بشأن الموافقة على العطلة إلى المدير المباشر للموظف، حيث حصل في بعض الأحيان انه تم وضع عراقيل أمام طلبات العطلة او شروط معينة لمنحها.
حقوق الموظفين العرب
منذ مصادقة رئيس بلدية تل-أبيب يافا، رون حولدئي على مشروع دمج العرب في الوظائف البلدية والتي تقدمت به المكملة ليافا قبل 5 سنوات، هناك تقدم ملحوظ في منح الموظفين العرب الحقوق المختلفة، وهذا التعميم الذي جاء بعد طرحه أمام مدير قسم القوى البشرية في البلدية، ينضم إلى الحق بالعمل ساعتين اقل للصائمين في رمضان، وإلى تحسينات أخرى في شروط عمل العاملين العرب في البلدية. هذا وتعمل البلدية في هذه الأيام على التحضير لإقامة معرض لفرص العمل في شهر تموز (يوليو) القادم، مخصص للسكان العرب.