من يقف في الملعب التنظيمي؟

 من يقف في الملعب التنظيمي؟ كتب:غزال ابو ريا بين الرياضة والعمل… الدروس واحدة

في ملاعب كرة القدم، ننتقد الأداء عندما تغيب الروح الجماعية:
 لاعب لا يُمرر الكرة
 آخر لا يلتزم بالخطة
 ثالث لا يغطي زميله عند الخطأ
 والمدرب لا يُوجّه أو يُحفّز

كلها مؤشرات على خلل في الفريق… فهل ننتبه للخلل ذاته في مؤسساتنا؟

المؤسسة مثل الفريق، والموظفون هم اللاعبون، والميدان هو “الملعب التنظيمي”.

 هل يقف العاملون في الملعب التنظيمي بروح الفريق؟

 • هل يتم تبادل المهام والمعلومات بمرونة؟
 • هل يغطي أحدهم تقصير الآخر عند الحاجة؟
 • هل نعمل بخطة واحدة؟
 • هل هناك قيادة توجه وتُلهِم؟

النجاح لا يتحقق بالجهد الفردي فقط، بل بروح الفريق، بالانضباط، بالتكامل، وبالاحترام المتبادل.

 كما يُصنع الفوز على أرض الملعب، يُصنع التميّز في المؤسسات: بالالتزام والتعاون والانتماء