كيف تجتاز مقابله العمل؟ بقلم- يونس عمارنه
النقطه الاولى التي سنتحدث عنها هي السيره الذاتيه فهي حسب رايي من اهم الاشياء لمن يبحث عن عمل لانه تعطي صاحب العمل كل شيء عنك لذالك يجب ان تكون واضحه وحسب القوانين المتبعه . من المهم جدا ان ندرس جيدا الشركه التي نريد العمل فيها قبل المقابله, يمكنك دخول شبكه الانترنت وبالتحديد موقع جوجل للحصول على معلومات حول الشركه,هذا سيؤثر جدا على الوظف الذي سيقابلك .... من المهم ايضا الوصول قبل الوقت بربع ساعه تقريبا وليس قبل الوقت بساعه او الوصول بهد الوقت ! كذالك الملابس نرتديها في المقابله مهمه ايضا ! طبعا في بدايه كل مقابله يطلب منك ان تتحدث عن نفسك, من المهم جدا ان تتحدث وانت واثق من نفسك, التلعثم في الكلام غير مقبول . والان ساعطيكم فكره عن مقابله العمل ومن اهم الاسئله التي يسالوها تقريبا في كل مقابله : 1. قل لي شيئا واحدا عن نفسك الذي لا تريد أن اعرفه ؟ إنه سؤال يتكرر في كل مقابلة تقريبا, في المقابلة يسألك للادلاء بشهاده عن نفسك ، وبسرعه ايضا . الجواب المقيول هنا يمكن أن تكون لديك ميزة "سيئة" في نفس الوقت هي "جيده" Perfectionism , مثال : إنني أطالب دائما النتائج من العاملين لدي ، واميل إلى ان امضي معظم وقتي في العمل ، وما إلى ذلك . كل من يريد أن يكون شجاعا حقا يمكن أن يقول شيء شخصي ولطيف ، ولكن من الواضح أنك لا ينبغي أن نقول للمدير المستقبلي شيء غير مقبول او انك قمت بعملية احتيال ، وعلى أية حال ليس من المحبذ الدخول الى التفاصيل الصغيرة واشياء غير مرغوب فيها. 2. كيف تفسر حالة التي يكون فيها لديك مهام متعددة بحلول نهاية اليوم -- ولكن ليس هناك احتمال ان تنهيها جميعها ؟ في كلمة واحدة -- "تحدي". لا تجيبو ابدا "لا شيء من هذا القبيل" لانهم سيقولون لك "ماذا لو حدث بايه حال "؟ ومن المهم أن نذكر أنه من حيث المبدأ انت تؤمن في تنظيم المهام والوقت مسبقا ، وذلك حتى لو كنت لا تستطيع انهاء جميع هذه المهام على الأقل أنت ستلاحظ ذالك في وقت مبكر حتى تتمكن من طلب المساعدة أو وقت إضافي . 3. مع اي زملاء تنسجم أكثر ولماذا ؟ "أنا انسجم مع الزملاء الذين يأتون للعمل ولا للعب ، مع الاشخاص الذين لديهم مسؤوليه ، مع الناس الذين يعملون كفريق واحد ويمكنهم الاصغاء, ولكن أيضا الذين يقومون باداء واجباتهم بالعمل", جميع هذه الميزات حميدة يمكن استعمالها. يمكنك أيضا أن تضيف "لا ضرر من زملاء الذين يتمتعون بمواهب ، ومبالون ، لطفاء"، وما إلى ذلك. لا تجيب " انا استطيع انسجم مع الجميع"، على الأقل حتى نهاية المقابلة. 4. لماذا يجب أن اوظفك ؟ من المهم هنا اظهار الثقة بالنفس -- ولكن ليس الغطرسة. يجب أن تكون الإجابة قصيرة وجوهريه ، من غير تردد ، ولكن دون تصريحات غير مثبته مثل "انا رهيب". الجواب على هذا السؤال ينبغي أن يكون بالادلاء جميع النقاط القوية بداخلك المناسبه في ترشيحك لهذا المنصب : إذا كان هذه خبره أو توصيات ، أو تجلب معك معرفه . من الممكن ان تقول مثلا "يبدو لي سأحب العمل هنا، وهنا سوف يستفيدون من قدراتي على الانتاج، ومساعدتي في التطو ", في نهاية المطاف انتم ستستفيدون وانا كذلك . 5. ما هو الشيء الذي لم تحبه في عملك السابق ؟ إذا كان عدد ساعات العمل في الوظيفه الجديدة مشابه للوظيفة السابقة، لا تجيب لم احب ساعات العمل، ولا تذهب لتلك الوظيفه اصلا. الجواب الموضوعي هنا يجب ان يكون عن عوامل اخرى (وليس عن الوظيفه ذاتها) مثل : "عدم جدية من الرؤساء" أو "شعرت بانني لا استغل جميع قدراتي ". ومن المهم أن نذكر "لا اريد هذه الوظيفة إذا كان هناك عناصر ستعيقني حقا". 6. إذا طلبت منك أن تفعل شيئا لا ترغب به ، كيف يكون رد فعلك ؟ "اعرب عن رأيي بانني لا احبذ القيام بهذا, وطالما طلب مني ان اصنع شيء فيجب ان انفذه, على أي حال بشرط انه قانوني. من المهم جدا اظهار عدم الهروب من التناقض " contradiction " بل ان تتعالى عليه. 7. ما يزعج مع الناس الآخرين، وكيف يمكنك التعامل مع ذالك ؟ يزعجك أن الناس لا يعرفون العمل في اطار طاقم (كمجموعه) ، ويزعجني الاشخاص الذين يبحثون عن المديح ولا يحبون النقد والرقابه, "ما يهمني انا هو كيف يتقبلونني ويتقبلون عملي، وليس ما يحصلون عليه الآخرين"، يزعجني ان يكذب الناس. كيف يمكنك التعامل مع ذالك ؟ من المهم ان تظهر انك تستطيع ان تناسب نفسك, الشركه لن تتغير لاجلك (على الأقل ليس أثناء المقابلة...) في المره القادمه سنتحدث عن مهارات اخرى ....حظ سعيدا !
النقطه الاولى التي سنتحدث عنها هي السيره الذاتيه فهي حسب رايي من اهم الاشياء لمن يبحث عن عمل لانه تعطي صاحب العمل كل شيء عنك لذالك يجب ان تكون واضحه وحسب القوانين المتبعه . من المهم جدا ان ندرس جيدا الشركه التي نريد العمل فيها قبل المقابله, يمكنك دخول شبكه الانترنت وبالتحديد موقع جوجل للحصول على معلومات حول الشركه,هذا سيؤثر جدا على الوظف الذي سيقابلك .... من المهم ايضا الوصول قبل الوقت بربع ساعه تقريبا وليس قبل الوقت بساعه او الوصول بهد الوقت ! كذالك الملابس نرتديها في المقابله مهمه ايضا ! طبعا في بدايه كل مقابله يطلب منك ان تتحدث عن نفسك, من المهم جدا ان تتحدث وانت واثق من نفسك, التلعثم في الكلام غير مقبول . والان ساعطيكم فكره عن مقابله العمل ومن اهم الاسئله التي يسالوها تقريبا في كل مقابله : 1. قل لي شيئا واحدا عن نفسك الذي لا تريد أن اعرفه ؟ إنه سؤال يتكرر في كل مقابلة تقريبا, في المقابلة يسألك للادلاء بشهاده عن نفسك ، وبسرعه ايضا . الجواب المقيول هنا يمكن أن تكون لديك ميزة "سيئة" في نفس الوقت هي "جيده" Perfectionism , مثال : إنني أطالب دائما النتائج من العاملين لدي ، واميل إلى ان امضي معظم وقتي في العمل ، وما إلى ذلك . كل من يريد أن يكون شجاعا حقا يمكن أن يقول شيء شخصي ولطيف ، ولكن من الواضح أنك لا ينبغي أن نقول للمدير المستقبلي شيء غير مقبول او انك قمت بعملية احتيال ، وعلى أية حال ليس من المحبذ الدخول الى التفاصيل الصغيرة واشياء غير مرغوب فيها. 2. كيف تفسر حالة التي يكون فيها لديك مهام متعددة بحلول نهاية اليوم -- ولكن ليس هناك احتمال ان تنهيها جميعها ؟ في كلمة واحدة -- "تحدي". لا تجيبو ابدا "لا شيء من هذا القبيل" لانهم سيقولون لك "ماذا لو حدث بايه حال "؟ ومن المهم أن نذكر أنه من حيث المبدأ انت تؤمن في تنظيم المهام والوقت مسبقا ، وذلك حتى لو كنت لا تستطيع انهاء جميع هذه المهام على الأقل أنت ستلاحظ ذالك في وقت مبكر حتى تتمكن من طلب المساعدة أو وقت إضافي . 3. مع اي زملاء تنسجم أكثر ولماذا ؟ "أنا انسجم مع الزملاء الذين يأتون للعمل ولا للعب ، مع الاشخاص الذين لديهم مسؤوليه ، مع الناس الذين يعملون كفريق واحد ويمكنهم الاصغاء, ولكن أيضا الذين يقومون باداء واجباتهم بالعمل", جميع هذه الميزات حميدة يمكن استعمالها. يمكنك أيضا أن تضيف "لا ضرر من زملاء الذين يتمتعون بمواهب ، ومبالون ، لطفاء"، وما إلى ذلك. لا تجيب " انا استطيع انسجم مع الجميع"، على الأقل حتى نهاية المقابلة. 4. لماذا يجب أن اوظفك ؟ من المهم هنا اظهار الثقة بالنفس -- ولكن ليس الغطرسة. يجب أن تكون الإجابة قصيرة وجوهريه ، من غير تردد ، ولكن دون تصريحات غير مثبته مثل "انا رهيب". الجواب على هذا السؤال ينبغي أن يكون بالادلاء جميع النقاط القوية بداخلك المناسبه في ترشيحك لهذا المنصب : إذا كان هذه خبره أو توصيات ، أو تجلب معك معرفه . من الممكن ان تقول مثلا "يبدو لي سأحب العمل هنا، وهنا سوف يستفيدون من قدراتي على الانتاج، ومساعدتي في التطو ", في نهاية المطاف انتم ستستفيدون وانا كذلك . 5. ما هو الشيء الذي لم تحبه في عملك السابق ؟ إذا كان عدد ساعات العمل في الوظيفه الجديدة مشابه للوظيفة السابقة، لا تجيب لم احب ساعات العمل، ولا تذهب لتلك الوظيفه اصلا. الجواب الموضوعي هنا يجب ان يكون عن عوامل اخرى (وليس عن الوظيفه ذاتها) مثل : "عدم جدية من الرؤساء" أو "شعرت بانني لا استغل جميع قدراتي ". ومن المهم أن نذكر "لا اريد هذه الوظيفة إذا كان هناك عناصر ستعيقني حقا". 6. إذا طلبت منك أن تفعل شيئا لا ترغب به ، كيف يكون رد فعلك ؟ "اعرب عن رأيي بانني لا احبذ القيام بهذا, وطالما طلب مني ان اصنع شيء فيجب ان انفذه, على أي حال بشرط انه قانوني. من المهم جدا اظهار عدم الهروب من التناقض " contradiction " بل ان تتعالى عليه. 7. ما يزعج مع الناس الآخرين، وكيف يمكنك التعامل مع ذالك ؟ يزعجك أن الناس لا يعرفون العمل في اطار طاقم (كمجموعه) ، ويزعجني الاشخاص الذين يبحثون عن المديح ولا يحبون النقد والرقابه, "ما يهمني انا هو كيف يتقبلونني ويتقبلون عملي، وليس ما يحصلون عليه الآخرين"، يزعجني ان يكذب الناس. كيف يمكنك التعامل مع ذالك ؟ من المهم ان تظهر انك تستطيع ان تناسب نفسك, الشركه لن تتغير لاجلك (على الأقل ليس أثناء المقابلة...) في المره القادمه سنتحدث عن مهارات اخرى ....حظ سعيدا !
