المهارات الناعمة: خطوة لا بد منها نحو الوظيفة

* ان تغيير الواقع بحاجة الى مبادرة. والمبادرة يجب ان تبدأ بالاساس وبالذات منكم انتم ايها الاكاديمييون العرب، لكي تصح المقولة نجحنا رغما عن الظروف!

لقد شهد الربع الثاني (نيسان، آيار، حزيران) من العام الحالي 2010، ولادة 173 وظيفة طرحت على الاكاديميين العرب من قبل مؤسسة קו משווה. ولقد تنوعت الوظائف من الهندسات باشكالها مرورا بالمواضيع المالية والعلوم، بل وحتى في الحقول التي لا تعالجها קו משווה في العادة، مثل المبيعات والتسويق والترجمة والصيدلة.
هذه الوظائف هي وظائف حقيقية وملموسة ومنشورة بتفاصيلها، بكل الوسائل المتاحة. وهي ليست ضربا من الخيال او الدعاية على حساب الاكاديمي/ة العربي/ة، كما يحلو للبعض!
الا ان السؤال المطروح، وبحق دائما، هو: هل نجحتم في الربع الاخير بايجاد مكان عمل بخصوص الـ 173 وظيفة التي نشرتموها؟
والجواب للاسف الشديد بالطبع لا! والاسباب لذلك متنوعة، وليست دائما خاضعة لامكانيات وحلول קו משווה لوحدها.
فقد يكون السبب الاول، انه لا يوجد مرشحون ملائمون ومتفرغون، في هذه اللحظة بالذات، لاشغال الوظيفة.
وقد يكون السبب الثاني، ان المرشحين المتقدمين لا يلبون الشروط الاساسية للشركات الناشرة للوظائف (קו משווה تتعاون مع 350 شركة، وليس لها تأثير على المواصفات المفروضة من قبل هذه الشركات).
والسبب الثالث قد يكون ان קו משווה لم تنجح في الوصول الى المرشحين الملائمين في الوقت المناسب.
واخيرا، احتمال ان المرشحين مع ملائمتهم المهنية الموضوعية للوظيفة نظريا، يفشلون في اجتياز مرحلة المقابلات والاختبارات التصنيفية لدى الشركات المعنية.
وبما ان الاسباب الاربعة مختلفة من حيث امكانية تغييرها ومحاولة التغلب عليها، ساسرد بعض الحلول في عجالة، وما تقوم به קו משווה، بشكل خاص، في هذا السياق.
لن نتعامل مع السبب الاول لانه نتاج الاسباب الثلاثة الباقية كما هو واضح.
اما الثاني، وهو عدم وجود مطابقة بين الوظائف المطلوبة وعدد الاكاديميين العرب الملائمين في سوق العمل، فالحل هو التوجيه الدراسي، وبهذا السياق קו משווה تعد برنامجا تجريبيا للتوجيه الدراسي في الثانويات، سيبدأ العام الدراسي المقبل. الامر الذي سيؤدي، آملين، الى زيادة الخريجين من الجامعات في البلاد لتلبية الطلب.
اما من حيث نشر الوظائف للمعنيين، فتبذل جهود جبارة، ان في شبكة الانترنت وكذلك عبر وسائل الاعلام المختلفة، للوصول الى اكبر شريحة ممكنة من جمهور الهدف. وهنا اود ان ادعوكم الى التسجيل للقائمة البريدية و/او دخول موقع קו משווה على شبكة الانترنت وكذلك عبر الشبكات الاجتماعية. رجاء، قوموا بذلك اليوم، لا تنتظروا الى الغد!
ويبقى العامل الثالث من المعيقات المذكورة، الا وهو الاستعداد لمقابلات العمل وكذلك مراكز التقييم والتصنيف. وهنا ايضا تقدم קו משווה دورة مجانية خاصة مدتها 7 ساعات فقط، وفيها يتم التعامل مع كل المهارات "الناعمة" دفعة واحدة (كتابة السيرة الذاتية، مقابلات العمل، مراكز التقييم والتصنيف، قطاع الاعمال الخ...)
مرة ثانية، رجاء، سجلوا لهذه الدورة اليوم، لا تنتظروا الى الغد!
ان تغيير الواقع بحاجة الى مبادرة. والمبادرة يجب ان تبدأ بالاساس وبالذات منكم انتم ايها الاكاديمييون العرب، لكي تصح المقولة نجحنا رغما عن الظروف!

* الكاتب: برنارد طنوس نائب المديرة العامة-קו משווה