تعديل جديد يعترف باحتياجات العائلات الثكلى ويمنح العاملين حق استخدام أحد أيام الإجازة الاختيارية لإحياء الذكرى السنوية لوفاة قريب من الدرجة الأولى.
إعداد: قسم تحصيل  الحقوق - جمعية حمّنيّوت، المنظمة الوطنية للأطفال الذين فقدوا أحد والديهم، وللأرامل والأرامل الرجال.
صادق الكنيست مؤخراً على تعديل جديد في قانون الإجازة السنوية، يمنح العاملين الذين فقدوا أحد أفراد عائلاتهم من الدرجة الأولى حق استخدام أحد أيام الإجازة الاختيارية لإحياء الذكرى السنوية لوفاته، دون الحاجة إلى الحصول على موافقة خاصة من صاحب العمل، وذلك وفقاً للشروط التي ينص عليها القانون.
وجاء هذا التعديل بعد سنوات من التوجهات التي تلقتها جمعية حمّنيّوت من أرامل، وأرامل رجال، وأبناء فقدوا أحد والديهم، تحدثوا عن الصعوبة التي يواجهونها كل عام عند حلول ذكرى وفاة أحبائهم، واضطرار الكثير منهم إلى طلب "استثناء" من مكان العمل أو شرح ظروفهم الشخصية في كل مرة من جديد.
ويرى مختصون في مجال حقوق العاملين أن التعديل لا يضيف يوماً جديداً إلى رصيد الإجازات، لكنه يمنح اعترافاً قانونياً وإنسانياً بحقيقة أن الحزن لا ينتهي بانتهاء فترة العزاء، وأن يوم الذكرى السنوية يحمل بالنسبة لكثير من العائلات عبئاً عاطفياً يجعل من الصعب الاستمرار في يوم عمل عادي.
من يحق له الاستفادة من التعديل?
يسري القانون على كل عامل أو عاملة فقد أحد أقاربه من الدرجة الأولى:
•  الأب أو الأم.
•  الزوج أو الزوجة.
•  الابن أو الابنة.
•  الأخ أو الأخت.
ماذا يغيّر التعديل?
لا يمنح القانون يوماً إضافياً من الإجازة، وإنما يسمح باستخدام أحد "أيام الاختيار" التي يحق للعامل الحصول عليها، من أجل إحياء الذكرى السنوية لوفاة قريب من الدرجة الأولى.
هل يستطيع صاحب العمل رفض الطلب?
إذا استوفى العامل شروط القانون وقدم إشعاراً مسبقاً وفق ما ينص عليه القانون، فلا يحق لصاحب العمل رفض الطلب.
متى يجب تقديم الطلب?
كقاعدة عامة، يجب إبلاغ مكان العمل قبل 30 يوماً، ما لم ينص عقد العمل أو الاتفاقية الجماعية على مدة أقصر.
هل يسري القانون أيضاً على العاملين في القطاع الخاص?
نعم. ينطبق قانون الإجازة السنوية على العاملين في القطاعين العام والخاص.
هل يمكن اختيار التاريخ الميلادي أو العبري?
نعم. يترك القانون للعائلة حرية اختيار التاريخ الذي تعتمده لإحياء الذكرى، سواء كان وفق التقويم العبري أو الميلادي.
ماذا أفعل إذا رفض صاحب العمل?
في حال استوفيت شروط القانون ورُفض طلبك، يُنصح بما يلي:
•  تقديم الطلب خطياً.
•  الاحتفاظ بجميع المراسلات.
•  التوجه للحصول على استشارة قانونية أو مهنية عند الحاجة.
•  ويمكن أيضاً التوجه مجاناً إلى قسم استنفاد الحقوق في جمعية حمّنيّوت.
وقالت هدار كاس، المؤسسة والمديرة العامة لجمعية حمّنيّوت:
"بالنسبة لآلاف العائلات التي فقدت أباً أو أماً أو زوجاً أو زوجة، فإن الذكرى السنوية ليست يوماً عادياً، بل من أكثر أيام السنة صعوبة من الناحية النفسية. هذا التعديل لا يمنح حقاً قانونياً فحسب، بل يعكس أيضاً اعترافاً إنسانياً بأن آثار الفقد ترافق العائلة لسنوات طويلة، وأن من حقها إحياء ذكرى أحبائها بكرامة، دون الحاجة إلى تبرير ذلك في مكان العمل."
للاستفسارات أو للحصول على مساعدة في استنفاد الحقوق، يمكن التواصل مع قسم استنفاد الحقوق في جمعية حمّنيّوت عبر تطبيق واتساب: 050-4843384.