تطبيق اللآليات لاستيعاب العرب

شاركت عضو الكنيست ناديا حلو يوم 22-07-08 في جلسة لجنة التحقيق البرلمانية التي تحقق في عدم استيعاب العرب في الوظائف الحكومية والقطاع العام بحضور وزير الرفاه والخدمات الاجتماعية، يتسحاق هرتسوغ للبحث في سبل عدم استيعاب النساء العربيات في الشركات والوظائف الحكومية بشكل خاص، وفي سوق العمل بشكل عام.وفي مداخلتها استعرضت النائبة حلو للوزير هرتسوغ الصعوبات التي يواجهها العرب عامةً، وشريحة النساء الأكاديميات العاطلات عن العمل تحديداً، في اختراق سوق العمل ولا سيما في القطاع العام، مع الأخذ بعين الاعتبار نسبة الأكاديميات اللواتي أنهين دراستهن بشتى الفروع الأكاديمية ولم ينجحن في ايجاد وظيفة.

وقالت حلو: "أن وجود معوقات تواجه الفتاة العربية تجعل الامكانيات أمامها محصورة ومحددة جداً كاللغة مثلاً التي تعتبر حاجزاً لاندماجها في سوق العمل. لذلك يجب وضع خطة شاملة ذات هدف محدد لدعم مكانة المرأة والتركيز على كيفية التعامل مع زيادة نسبة دمج النساء الأكاديميات في سوق العمل".
وفي هذا السياق، أوصت النائبة حلو وزير الرفاه الاجتماعي العمل على انشاء برنامج استكمال لمدة سنة يخصص للأكاديميين الذين أنهوا تعليمهم في مجالات عمل محدودة مثل التعليم، الرفاه الاجتماعي وغيرها من المواضيع لكسب الخبرة، والمبادرة في دمج شريحة الاكاديميات اللواتي لم يجدن وظيفة في مجال تعليمهن في سوق العمل، حيث ترى الحلو بهذه الخطة كواحدة من الآليات لانهاء هذا التمييز، ولا سيما تتطلب المبادرة الحكومية التي تعطيه مضوناً.

هذا وطالبت النائبة حلو الوزير بتشغيل مهنيين عرب في وظائف مرموقة واستيعاب مهنيين في وظائف قطرية شاملة وليس فقط وظائف مخصصة للوسط العربي.
ومن الجدير ذكره أن النائبة حلو هي عاملة اجتماعية وعضوة في مركز نقابة العمال الاجتماعيين، حيث أنها مطلعة على هذا المجال المهني بكافة أطره.