المصادقة على قانون دوف حنين: منع التمييز ضد كبار السن في القبول للعمل

قانون منع التمييز ضد كبار السن صوت له 42 عضو كنيست من دون معارض أو ممتنع عن التصويت

النائب دوف حنين: أصحاب العمل يميزون في كثير من الأحيان ضد الرجال والنساء في أجيال 50 و 55 فما فوق لا لسبب الا لأن الحصول على خدمات الشباب ممكن أن يكون أرخص

صادقت الكنيست بالقراءة التمهيدية على قانون النائب الجبهوي د. دوف حنين، والذي يمنع فيه المشغلين من التمييز ضد المتقدمين للعمل بسبب أعمارهم، حيث أن القانون جاء ليمنع نوع منتشر من التمييز على أساس السن، حيث يقوم الكثير من المشغلين بالتمييز ضد الرجال والنساء الكبار في السن، ويتم رفضهم ومنعهم من الحصول على العمل لمجرد كبر سنهم مقارنة بمتقدمين شباب.

النائب دوف حنين

النائب دوف حنين قال حول القانون المذكور: "أن أصحاب العمل يميزون في كثير من الأحيان ضد الرجال والنساء في أجيال 50 و 55 فما فوق لا لسبب الا لأن الحصول على خدمات الشباب ممكن أن يكون أرخص، أو لأي سبب آخر غير منطقي، ولا يجب أن يقلل من فرص الرجال والنساء الكبار في السن بالحصول على وظائف وأماكن عمل شاغرة".

document.BridIframeBurst=true;

var _bos = _bos||[]; _bos.push({ "p": "Brid_26338945", "obj": {"id":"19338","width":"100%","height":"320"} });

التمييز بسبب الحالة الإجتماعية

حنين أضاف: "نحن ندعم الشباب والصبايا صغار السن، وفي ذات الوقت لا نقبل أن يتم التمييز ضد الكبار في السن لمجرد الجيل، وعلى صاحب العمل فحص المؤهلات العلمية والعملية لكل شخص بحسب قدراته، ومن دون التمييز بسبب الحالة الإجتماعية أو الخلفية القومية أو العمر"، هذا وقد صوت بجانب القانون 42 عضو كنيست من دون معارض أو ممتنع عن التصويت.