نخلة بشارة يعود لمزاولة عمله كمدير

اصدرت محكمة العمل اللوائية في الناصرة هذا الاسبوع قرارها في قضية وقف عمل المدير الطبي لمستشفى الناصرة (الانكليزي) الدكتور نخلة بشارة بعد تقدمه الى المحكمة مؤخرا بطلب لاستصدار امر احترازي يمنع اقالته من منصبه كمدير طبي. ونص القرار على اعادة د. بشارة الى عمله كمدير للمستشفى الى ان يتم التوصل لاتفاق بينه وبين الادارة.

وجاء في بروتوكول المحكمة ان اختلاف في وجهات النظر كان قد نشب بين المدير الطبي للمستشفى د. نخلة بشارة وبين المدير العام ديريك تومبسون على خلفية قيام تومبسون بوقف عمل احد الاطباء في المستشفى، د.ادوارد رام، خلافا لموقف د. نخله بشارة الذي مانع وقف عمل الطبيب، الامر الذي دفع بشارة للاعلان امام تومبسون عن استقالته من منصبه كمدير. واشار القاضي حاييم ارمون في قراره ان ادارة المستشفى قد قامت، باتخاذ قرار احادي الجانب، وذلك بعد اعلانها بتاريخ 31.10.05 على يد المدير الاداري تومبسون بقبول استقالة د. نخلة بشارة الشفهية بالتاريخ المذكور، هذه الاستقالة التي جائت كرد فعل احتجاجي على قرار تومبسون بانهاء عمل الطبيب المذكور.  واضاف القاضي ارمون ان  الخلافات بين د. نخلة بشارة المدير الطبي وبين المدير الاداري تومبسون قد  بدأت منذ فترة على خلفية اختلاف في وجهات النظر قام على اثرها د. نخلة بشارة بالتصريح علنا لتومبسون انه مستقيل الا انه لم يقدم استقالة رسمية وتابع عمله كمدير طبي. ونوه القاضي ارمون ايضا ان د. نخلة بشارة لم يكن يقصد الاستقالة فعلا من منصبه في حديثه امام تومبسون بتاريخ 31.10.05 ، ولو كان يقصد الاستقالة فلم يكن ان يستمر بالامتثال يوميا لعمله كمدير طبي للمستشفى. من جهه ثانية اشار القاضي ارمون الى حق ادارة المستشفى في انهاء عمل نخلة بشارة بموجب اتفاق يتم التوصل اليه من قبل الطرفين. وقد امهل القاضي الطرفان حتى تاريخ 31.6.06 بالتوصل الى تفاهم مقبول على الطرفين لعرضه على هيئة المحكمة بينما يتم خلال هذه الفترة اعادة د. نخلة بشارة الى عمله كمدير طبي للمستشفى.