اتهامات بين أعضاء مجلس مجد الكروم المحلي حول المبنى التنظيمي الجديد

- عضو مجلس مجد الكروم المحلي احمد سعيد كريم لموقع العرب:

* بعض أعضاء المجلس المحلي يخضعون في مربع الخانات والمصالح الشخصية ويهمهم مصالحهم الذاتية مع عدم الاكتراث لوضع عمال المجلس المحلي

- عضو المجلس المحلي حمود حمود لموقع العرب:
*  هناك مؤامرة على مستخدمو المجلس المحلي من بعض أعضاء المجلس الحزبيون الذين يقفون وراءها لمصالح شخصية 

- القائم بأعمال الرئيس محمد خطيب لموقع العرب:

*  من بيته من زجاج أفضل له أن لا يرشق الناس بالحجارة !! لا نود الخوض في هذه المزايدات والمناكفات

أثار الخبر الذي انفرد به موقع العرب يوم أمس الخميس بإعلان مستخدمو مجلس مجد الكروم المحلي نزاع عمل بسبب عدم تلقيهم لمستحقاتهم طوال الستة أشهر الأخيرة أثار ردود فعل كثيرة قادت إلى اتهامات خطيرة من قبل عضوي المجلس احمد سعيد كريم (أبو فارس) وحمود حمود عضو المجلس عن الجبهة الديمقراطية.
وفي حديث لموقع العرب مع عضوي المجلس, كريم وحمود, اتضح أن مستخدمو المجلس لم يتقاضوا معاشاتهم منذ ستة أشهر كما نشر في الموقع وهذا أيضا ما يؤكده العديد من المستخدمين.
بالإضافة لذلك كشف عضوي المجلس كريم وحمود عن المبنى التنظيمي الذي تحاول وزارة الداخلية فرضه على مجلس مجد الكروم المحلي .

 
هذا المبنى التنظيمي يشمل المصادقة على 23 وظيفة فقط للمجلس مع العلم ان القانون ينص على تشغيل 5 عمال على كل الف مواطن, أي ان مجلس مجد الكروم من المفروض ان يقوم بتشغيل ما لا يقل عن 70 عاملا على اعتبار ان عدد سكان القرية تجاوز ال14 الف نسمة.
اليوم يبلغ عدد عمال المجلس المحلي في مجد الكروم 34 عاملا بعد فك الدمج (بلدية الشاغور).
وفي حالة الموافقة على المبنى التنظيمي الذي تحاول وزارة الداخلية فرضه على المجلس المحلي فهذا يقول ان 11 عاملا سوف يتلقون رسائل فصل من عملهم وسيلاقون نفسهم في دائرة البطالة.
وحسب شهادات عضوي المجلس احمد كريم وحمود حمود فان عدد من أعضاء المجلس المحلي موافقون على هذه الخطة التي تأتي على حساب مصادر رزق 11عائلة مجدلاوية, لمصالح شخصية فقط !!
وعن ذلك قال عضو المجلس احمد سعيد كريم : بالفعل أعلن مستخدمو مجلس مجد الكروم المحلي عن نزاع عمل بسبب عدم تلقيهم معاشاتهم على مدار الستة أشهر الماضية نحن معهم وندعمهم في نضالهم الصادق. ستة أشهر هي مدة طويلة لعامل لا يتقاضى راتبه ولديه عائلة عليه ان يعيلها.

وتطرق احمد كريم في حديثه إلى المبنى التنظيمي الموافق عليه من قبل أعضاء المجلس المحلي فقال: في البداية أنا وافقت أيضا على المبنى التنظيمي الجديد. تعاطفت مع الوضع الموجود حينه لكن ثبت ان موافقتي كانت خطأ فتراجعت عن موقفي. بالمقابل طرحت عدة أمور أخرى من اجل البحث من جديد بالمبنى التنظيمي الجديد...لكن هناك ما وراء الكواليس!!!
فهناك من يخضعون في مربع الخانات والمصالح الشخصية ويهمهم مصالحهم الذاتية مع عدم الاكتراث لوضع عمال المجلس المحلي . والموافقة على المبنى التنظيمي هو عبارة عن فصل 11 عاملا من مستخدمي المجلس إلى سوق البطالة على الاقل . واقترح عليك توجيه السؤال حول هذا الموضوع لرئيس المجلس.

لا يعقل أن يدفع العامل ثمن كل خطة إشفاء
اما عضو المجلس المحلي حمود حمود فقال: لا يعقل انه وعلى مدار ستة أشهر لا يتلقوا عمال المجلس أجورهم نحن نقف إلى جانبهم حتى يحصلوا عن مستحقاتهم الشرعية.
برأي هناك مؤامرة على عمال مستخدمي المجلس المحلي, وللأسف الشديد اتهم بعض أعضاء المجلس بعضهم حزبيون بالتأمر على مستخدمي وعمال المجلس المحلي. حتى الآن ومنذ تواجدنا في المجلس المحلي منذ شهر 09/9... قمنا بإقرار والموافقة على ما طالبتنا به وزارة الداخلية وتعاونا مع إدارة المجلس المحلي مع العلم إنني عارضت في جلسات سابقة هذا المبنى التنظيمي الجديد، إذ لا يعقل ان يدفع العامل ثمن كل خطة أشفاء ومع كل هذا تم إقرار هذا المبنى التنظيمي وبالرغم من هذا العمال لم يتقاضوا أجورهم حتى اليوم. هناك مؤامرة على عمال المجلس إذ ان إقرار مبنى تنظيمي لا يلبي احتياجات أساسية لأهالي مجد الكروم برأي هذه مؤامرة بمشاركة أعضاء مجلس حزبيين . في الجلسة الأولى للمبنى التنظيمي أنا الوحيد الذي قمت بالمعارضة عليه لأنه لا يخدم مصلحة أهالي القرية بتاتا . وبالرغم من ذلك قام أعضاء المجلس بالموافقة عليه وكانوا شركاء به. ومنذ الجلسة الأولى طالب بإلغاء هذا القرار. وكانت هناك محاولات في جلسات أخرى لإعادة التصويت لإلغاء هذا القرار. برأي حتى أعضاء المجلس المحلي اللذين صوتوا مع المبنى التنظيمي في اللجان مثل لجان الصحة ولجان المعارف كان هناك توصيات لا يمكن إعطاء خدمات لأهالي مجد الكروم من خلال هذا المبنى التنظيمي.

وأضاف حمود حمود: من المؤسف والمعيب برأي ادعاء بعض أعضاء المجلس وحتى رئيس المجلس ان نتحدث عن انجاز أننا قمنا بتسديد 9 رواتب .. فحق كل عامل بعد نهاية كل شهر ان يحصل على راتبه نحن لا نعمل أي معروفيه فحق كل عامل نيل مستحقاته في نهاية كل شهر.
أنني أقف إلى جانب العامل بنيل حقوقه وأجره فحق كل عامل بعد 15 يوم من الإعلان عن نزاع عمل ان يقوم بالإعلان عن تشويش بالعمل .

من بيته من زجاج أفضل أن يلا رشق الناس بالطوب
رئيس المجلس المحلي في مجد الكروم محمد مناع يتواجد في هذه الأيام في الديار المقدسة لأداء مناسك العمرة وعليه لن يتسنى لنا اخذ ردود فعله في الوقت الحالي وسوف نقوم بأخذ رده على الموضوع لدى عودته من أداء مناسك العمرة .
أما الرد على اتهامات أعضاء المجلس الحزبيين بالتأمر على مستخدمي المجلس فجاء من قبل محمد خطيب القائم بأعمال رئيس المجلس وعضو حزب التجمع فكان على النحو التالي:
لا نود الخوض في هذه المزايدات والمناكفات عبر وسائل الأعلام. الزملاء أحمد كريم وحمود حمود الذين يتهمون الآخرين هم أعضاء في إدارة المجلس والائتلاف والأجدر بهم أن يناقشوا هذه المواضيع على طاولة المجلس.
بالنسبة لاتهام أعضاء مجلس حزبيين فردنا كأعضاء "حزبيين" أن من يتهمنا أجدر له أن يفحص نفسه أولاً فمن بيته من زجاج أفضل له أن لا يرشق الناس بالحجارة. ممثلو التجمع في المجلس معروفون للجميع ويتحدّون أي إدّعاء حول أي غاية شخصية ومن تهمه فعلاً مصلحة البلدة والمجلس لا يدير أمور البلدة عبر وسائل الأعلام.