تخريج موظفي كابول وطمرة

ضمن مشروع دورات الاستكمال للموظفين في بلدية طمرة ومجلس كابول وبالتعاون مع جفعات حبيبة، تم حفل توزيع شهادات على 30 خريج من مدراء أقسام وموظفين في موضوع "تطوير موارد بشرية، نمو اقتصادي" الدورة استمرت على مدار 8 أشهر ضمت جولات تعليمية وأيام مركزة هذا وعالجت الدورة الثقافة التنظيمية في المؤسسة، أدارة الوقت، أدارة القوى البشرية، بناء خطة عمل، تحسين السلوك التنظيمي، مراحل اتخاذ القرارات، بناء الثقة داخل المؤسسة وتجنيد الأموال.



هذا وركز الدورة غزال أبو ريا بالتعاون مع الطاقم احمد مطلق حجازي القائم بأعمال رئيس بلدية طمره، عمر عواد مدير قسم القوى البشرية، محمد عواد رئيس لجنة الموظفين، قاسم ريان محاسب كابول.
هذا وهنآ رئيس بلدية طمره عادل أبو الهيجاء الخريجين مؤكدا أن مؤسساتنا العربية تعمل على انتزاع حقوقنا وعلى المساواة، حقوقنا القومية واليومية، النضال من اجل المساواة واجبنا وفي نفس الوقت نعمل على نجاعة العمل البلدي، سلطاتنا المحلية تعمل في ضل الموارد المحدودة والأهداف الجماعية الكثيرة، السلطة المحلية تبقى الرافعة المركزية في حياة البلدة للنهوض في المجالات الاجتماعية وتقديم البنى التحتية في قرانا.



رئيس البلدية عادل أبو الهيجاء طالب الخريجين أن يعملوا على تطبيق ما تعلموه في الدورة كما وشكر جفعات حبيبة على دعم المشروع.
غزال ابو ريا مركز الدورة هنأ بلدية طمرة رئيسها وأدارتها وأهاليها على حصول بلدية طمرة على جائزة نجاعة العمل البلدي كما وهنأ وشكر الخريجين على المشاركة والمسؤولية التي أبدوها خلال الدورة، احمد مطلق حجازي القائم بأعمال الرئيس وجاد ذياب مدير عام البلدية أشارا أن الاستكمال حاجة مهنية في المؤسسة ومن هذا المنطلق بلدية طمره نظمت هذا المشروع.



حجاي هلفي مدير عام جفعات حبيبة أكد أن أكثر من 400 مستكمل انهوا دورات في السنة الأخيرة من عمال والموظفين في السلطات المحلية العربية بالتعاون مع جفعات حبيبة.
هذا وقام المحامي ورجل التربية والمسؤول عن دورات الوساطة في فرع جفعات حبيبة سخنين  غيدي شبيرا بشكر الخريجين وعبر انه كمحاضر في الدورة كانت عنده فرصة التعلم من الخريجين.

نشير أن المشروع رافقه طاقم من المقيمين من معهد مسار الذي يترأسه الدكتور خالد أبو عصبه وجاء في تقريره أن نقاط القوه في المشروع تكمن في المجالات التطبيقية، أبو عصبه من جهته أشار في التقرير.