تغيير مقدم الخدمات يعني فصل العامل

حقق المستشار القضائي لجمعية "معا" لمساعدة العمال، المحامي عماد خمايسي سابقة قضائية، حيث قدم دعوى باسم عامل من قرية مجد الكروم، ضد شركتين للحراسة والتنظيف من كرميئيل، وذلك لتحصيل حقوق العامل بعد تغيير الشركة المشغلة في مكان العمل.
التجديد الذي احدثته السابقة القضائية فهو الزام شركات التنظيف والحراسة دفع مبالغ تعويض الفصل لعمالها في حالة خسارتها للمناقصة التي تمنحها حق تشغيلها في مكان العمل، بغض النظر عن قرار العامل حول استمرارية عمله مع الشركة الجديدة التي فازت بالمناقصة. وقالت قاضية محكمة العمل القطرية في حيفا، اريسون حيلو ان تغيير مقدمي الخدمات يعتبر كفصل العمال من العمل، حتى لو استمر العامل في العمل فعليا في نفس مكان العمل، وعند تغيير الشركات التي تقدم الخدمات فان العمال يستحقون الحصول على مبالغ تعويض فصلهم من مشغلهم السابق.
وقالت القاضية في سياق حديثها ان الانتقال بين الشركتان المشغلتان، كان شكليا وليس جوهريا، ولذلك فانه يتوجب على الشركة الجديدة دفع كافة المبالغ التي يستحقها العامل عن الفترات التي عمل فيها مع الشركة الاولى والثانية وحكمت للعامل مبلغ 17950 شيكل عن فترة عمله مدة سنة وعشرة شهور.

لا علاقة بين من في الصورة وبين الخبر